Superviseur de la production - UniFirst Canada

Nos superviseurs de production ne sont pas comme les autres!

UniFirst est à la recherche d’un superviseur de production enthousiaste et compétent pour se joindre à la famille UniFirst. En tant que superviseur de production, vous aurez un rôle clé dans la gestion de l’équipe de production et dans l’atteinte d’un haut niveau de performance. Chez UniFirst, nous avons une semaine de 5 jours et sommes en congé le samedi et dimanche! Nous avons des ouvertures immédiates et offrons la formation.

Salaire et avantages sociaux:

Salaire compétitif + REER avec part égale de l’entreprise, participation aux bénéfices, programmes d’aide aux employés, assurances-vie, congés payés, dépôt direct de la paie, remboursement des frais de scolarité, rabais de 30% pour les employés, bonus de référence d’employés.

Que pouvez-vous en retirer?

Formation:

Nos employés reçoivent des formations polyvalentes en continu, les introduisant à de différentes facettes de la production. Les formations polyvalentes rehaussent leur performance et les aident dans leur potentiel de carrière et leur avancement professionnel.

Balance travail-famille:

Nous offrons une semaine de travail de 40 heures. Profitez des fins de semaine!

Croissance professionnelle:

Nous aimons promouvoir à l’interne! Plusieurs de nos directeurs ont commencé chez UniFirst sur le plancher de production!

Culture:

La culture familiale d’UniFirst est ce qui nous démarque des autres entreprises.

Diversité:

Chez UniFirst, vous trouverez un environnement rempli de cultures, de personnalités et d’horizon différents. Nous croyons que notre diversité fait de nous ce que nous sommes et nous nous efforçons chaque jour de bâtir une culture accueillante.

Ce que vous ferrez:

• Former, encadrer et guider le personnel de l’usine tout en maintenant le moral et la sécurité. Vous serez responsable d’assurer un niveau adéquat de performance, de discipline, d’intégrité et productivité des employés;
• Planifier et s’assurer d’avoir un niveau approprié de formation pour les employés sur le plancher de production;
• Rapporter et résoudre les problèmes opérationnels, de fabrication et de maintenance pour assurer des coûts minimes et prévenir les délais opérationnels afin de respecter les attentes budgétaires;
• Effectuer des rapports de production sur les incitatifs et la productivité;
• Inspecter les machines et l’équipement pour assurer la performance opérationnelle spécifique et l’utilisation optimale;
• Travailler avec le directeur de succursale pour développer ou réviser les standards opérationnels et les pratiques de travail, en plus d’observer les travailleurs pour assurer le respect des règlements de sécurité et de travail de l’entreprise et des gouvernements fédéral et étatique;
• Implémenter des programmes de qualité indiqués par le système de qualité et la politique de qualité;
• Travailler avec le directeur de production pour résoudre les griefs des travailleurs ou soumettre des griefs non réglés au directeur de succursale;
• Suivre toutes les politiques de sécurité et du programme HACCP ainsi que les lignes directrices médicales.

Ce que nous recherchons:

• Diplôme d’étude secondaire;
• 21 ans ou plus;
• Diplôme de 2 ans d’étude collégiale ou universitaire accréditée;
• 2-4 ans d’expérience connexe et/ou formation de préférence;
• Capacité de définir les problèmes, recueillir des données, établir des faits et tirer des conclusions valides;
• Capacité à soulever jusqu’à 60 livres;
• Capacité à appliquer des concepts mathématiques comme les fractions, pourcentage, ratios et proportion à des situations pratiques;
• Capacité à lire, analyser et interpréter les périodiques commerciaux généraux, les journaux professionnels, les procédures techniques ou les règlements gouvernementaux;
• Capacité à écrire des rapports, les correspondances d’affaires et des manuels de procédures;
• Capacité à présenter efficacement de l’information et répondre aux questions des directeurs, des clients et du public général;
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

À propos UniFirst

L’étoffe d’UniFirst est filée à partir de notre culture familiale unique où nos employés se sentent dans une petite entreprise tout bénéficiant des ressources et de la stabilité de notre organisation valant plus de 2 milliards de dollars.

UniFirst est un leader international dans l’industrie du service de tissu, un marché d’affaire valant 18 milliards de dollars. Nous avons actuellement plus de 14 000 employés servant plus de 300 000 clients à travers les États-Unis, le Canada et l’Europe. Nous figurons dans le top 10 de la liste des meilleures entreprises pour lesquelles vendre du magazine Selling Power et nous sommes listé dans la liste Platinum 400 – les meilleures grandes entreprises du magazine Forbes. Comme nous sommes une entreprise qui met l’accent sur la croissance annuelle depuis plus de 80 ans, il n’y a pas de meilleur moment pour se joindre à notre équipe.

UniFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances.